Lululemon已与公司创始人Chip Wilson达成和解。
双方签订协议，Chip Wilson可在今年6月公司年度股东大会后 ，向董事会提名两名新任董事 。同时 ，Lululemon承诺在10月1日前，再增补一名拥有服饰产品与品牌专业背景的董事进入董事会 。
作为交换，持有Lululemon8.7%股份的Chip Wilson ，同意签署一份为期18个月的静默协议与互不诋毁协议。
多年来 ，Chip Wilson一直公开批评公司，称品牌已失去独特魅力 ，在功能性服饰领域的行业龙头地位也被新晋竞争对手夺走。去年12月 ，他进一步升级诉求，发起代理权之争 ，意图改组公司董事会 。
双方上周本已接近达成和解 ，却在最后关头谈判破裂 。谈判失败后，Lululemon随即展开反击 ，呼吁股东否决Chip Wilson提名的董事人选 ，支持公司推举的董事名单，并表示己方人选“远优于Chip Wilson提名者 ”。
这场纷争原本预计会持续至6月25日的年度股东大会 ，最终由股东决定董事会成员构成 。
本次和解协议的核心条款 ，与此前谈判破裂前双方商议的内容基本一致 。
Lululemon已与公司创始人ChipWilson达成和解。 双方签订协议，ChipWilson可在今年6月公司年度股东大会后，向董事会提名两名新任董事。同时 ，Lululemon承诺在10月1日前，再增补一名拥有服饰产品与品牌专业背景的董事进入董事会 。 作为交换...
Lululemon已与公司创始人ChipWilson达成和解。 双方签订协议，ChipWilson可在今年6月公司年度股东大会后，向董事会提名两名新任董事。同时 ，Lululemon承诺在10月1日前，再增补一名拥有服饰产品与品牌专业背景的董事进入董事会 。 作为交换...
Lululemon已与公司创始人ChipWilson达成和解。 双方签订协议，ChipWilson可在今年6月公司年度股东大会后，向董事会提名两名新任董事。同时 ，Lululemon承诺在10月1日前，再增补一名拥有服饰产品与品牌专业背景的董事进入董事会 。 作为交换...
Lululemon已与公司创始人ChipWilson达成和解。 双方签订协议，ChipWilson可在今年6月公司年度股东大会后，向董事会提名两名新任董事。同时 ，Lululemon承诺在10月1日前，再增补一名拥有服饰产品与品牌专业背景的董事进入董事会 。 作为交换...
